完善的分层培训体系,针对不同层级的人员定期开展选修课和必修课的培训;以在职培训为主要手段,通过岗位带教帮助员工在岗位上快速成长;设置双阶梯职业发展通道,尊重和满足各类人员职业成长不同路径。
人力资源为第一资本,优秀的员工是高质量产品的坚实后盾。每个员工都是公司富有活力、重要的资源,公司以人为本,强调沟通与协调,努力营造一个积极向上、团结奋发的以创新为特征的工作氛围。我们相信每一位员工能够不断地提高工作质量、扮演好自己的角色,把个人的发展与公司的目标紧密相联。
具有团队精神、担当精神、创新精神的人
坚持EVA价值体系的绩效考核方式,业绩为导向薪酬制度,薪酬具有市场竞争力,注重核心人才的长期激励。公司除了提供与市场接轨的薪酬,还会为员工提供以下福利:各项社会福利保险、带薪休假、商业保险、定期的旅游、健康体检、党工团组织的形式多样活动。
职能:
岗位名称 | 人数 | 公司 | 部门 | 工作地点 | 发布日期 | 有效期 | |
暂无招聘信息 |
生产:
岗位名称 | 人数 | 公司 | 部门 | 工作地点 | 发布日期 | 有效期 | |
暂无招聘信息 |
销售:
岗位名称 | 人数 | 公司 | 部门 | 工作地点 | 发布日期 | 有效期 | |
暂无招聘信息 |
技术:
岗位名称 | 人数 | 公司 | 部门 | 工作地点 | 发布日期 | 有效期 |
机械工程师 | 1 | 重庆耀皮工程玻璃有限公司 | 技术 | 重庆万盛区 | 2019-09-19 | 3个月 |
研发工程师(加工设备或工夹具) | 5 | 上海耀皮玻璃集团股份有限公司 | 技术中心 | 上海浦东新区 | 2019-09-05 | 3个月 |
夹层工程师 | 5 | 上海耀皮玻璃集团股份有限公司 | 技术中心 | 上海浦东新区 | 2019-09-05 | 3个月 |
镀膜工程师 | 5 | 上海耀皮玻璃集团股份有限公司 | 技术中心 | 上海浦东新区 | 2019-09-05 | 3个月 |